Projekt zmienia Kartę Nauczyciela w zakresie sposobu wyliczania średniego wynagrodzenia nauczycieli początkujących. Wskaźnik procentowy kwoty bazowej, na podstawie którego liczone jest to wynagrodzenie, zostaje trwale podniesiony z 120% do 122,7696%. Dzięki temu od 2027 r. wynagrodzenia nauczycieli początkujących będą rosły w tym samym tempie procentowym co wynagrodzenia nauczycieli mianowanych i dyplomowanych (144% i 184% kwoty bazowej), bez potrzeby corocznego uchwalania dodatkowych, tymczasowych podwyżek w ustawach okołobudżetowych. W 2027 r. podwyżki wynikające z tej zmiany mają zostać wypłacone nie później niż 3 miesiące po ogłoszeniu ustawy budżetowej, ale z wyrównaniem od 1 stycznia 2027 r. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2027 r. Dla przedsiębiorców prowadzących placówki oświatowe (np. niepubliczne szkoły) oznacza to trwały, systemowy wzrost kosztów wynagrodzeń nauczycieli początkujących, a nie jednorazowy, epizodyczny dodatek jak dotychczas.
Kluczowe zmiany:
Projekt jest obecnie na najwcześniejszym etapie prac rządowych - znajduje się w wykazie prac legislacyjnych rządu pod numerem RCL UD453. Ostatnią odnotowaną datą jest 18 sierpnia 2026 r., kiedy projekt formalnie pojawił się w tym wykazie, co oznacza, że rząd oficjalnie zapowiedział prace nad zmianą przepisów dotyczących wynagrodzeń nauczycieli początkujących. W kolejnym kroku projekt powinien trafić do konsultacji publicznych oraz zostać poddany analizie komisji prawniczej, choć konkretne terminy tych etapów nie są jeszcze znane.
Plan branżowy dla żłobków i przedszkoli śledzi wszystkie projekty wpływające na sektor. Alert przy każdej zmianie etapu. 3 dni za darmo.
Wypróbuj plan dla żłobków i przedszkoli