Sprawozdanie trafiło do Sejmu 21 kwietnia 2026 roku i jest teraz na etapie prac w komisji sejmowej (Komisja PSR), do której zostało skierowane 27 kwietnia. Najnowszym krokiem było właśnie to skierowanie do komisji, gdzie posłowie zapoznają się z dokumentem i mogą go omówić. Prawdopodobnie po zakończeniu prac komisji sprawozdanie zostanie przedstawione na posiedzeniu plenarnym Sejmu, choć ze względu na informacyjny charakter dokumentu nie wymaga ono uchwalenia żadnej ustawy.

Projekt jest obecnie na wczesnym etapie prac w Sejmie – trafił tam pod koniec marca 2026 roku i czeka na pierwsze oficjalne czytanie na posiedzeniu plenarnym, które zostało już zaplanowane na 27 kwietnia 2026 roku. Ostatnio projekt został formalnie skierowany do I czytania, co oznacza, że posłowie wkrótce po raz pierwszy publicznie zapoznają się z jego założeniami i wysłuchają uzasadnienia. Jeśli Sejm pozytywnie przyjmie projekt w pierwszym czytaniu, zostanie on skierowany do komisji sejmowej, która szczegółowo go przeanalizuje – do ostatecznego uchwalenia ustawy potrzebne będą jeszcze kolejne czytania i głosowanie.

Projekt ustawy jest na bardzo wczesnym etapie – właśnie trafił do wykazu prac legislacyjnych rządu, co oznacza, że rząd oficjalnie zapowiedział, że zamierza go opracować. Jak dotąd nie odbyły się jeszcze żadne prace w parlamencie – projekt najpierw musi przejść przez etap rządowy, czyli konsultacje i uzgodnienia między ministerstwami. Dopiero po zakończeniu tych prac zostanie skierowany do Sejmu, więc do ewentualnego uchwalenia ustawy może minąć jeszcze sporo czasu.

Projekt jest obecnie na etapie rozpatrywania przez Senat, który 7 maja 2026 r. zajął swoje stanowisko w tej sprawie. Wcześniej, 17 kwietnia 2026 r., Sejm przegłosował i uchwalił ustawę, a cały proces sejmowy przebiegł sprawnie – od złożenia projektu w lutym do uchwalenia zajęło niecałe dwa miesiące. Jeśli Senat zaakceptował ustawę bez poprawek, trafi ona teraz do podpisu Prezydenta, po czym umowa z Ukrainą o wspólnej walce z przestępczością zostanie formalnie ratyfikowana i wejdzie w życie.

Uchwała przyjęta przez Sejm 27.03.2026. Ustanawia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy — akt symboliczny podkreślający znaczenie BHP.

Dokument jest obecnie na etapie prac komisyjnych w Sejmie – właściwa komisja (ds. mniejszości narodowych i etnicznych oraz spraw zagranicznych) rozpatrzyła już informację i przyjęła sprawozdanie. Ostatnio, 4 grudnia 2025 r., komisja zakończyła prace i opublikowała swoje sprawozdanie (Druk nr 2053), co oznacza, że temat został przez nią omówiony i oceniony. Kolejnym krokiem będzie prawdopodobnie przedstawienie sprawozdania komisji na posiedzeniu plenarnym Sejmu, gdzie posłowie będą mogli zapoznać się z wnioskami i ewentualnie przeprowadzić debatę.

Projekt skierowany do Komisji Polityki Społecznej 07.01.2026. Dotyczy stałego wzrostu finansowania warsztatów terapii zajęciowej (WTZ).

Ustawa została już uchwalona przez Sejm (11 marca 2026 r.), podpisana przez Prezydenta (2 kwietnia 2026 r.) i opublikowana – jest więc obowiązującym prawem, choć jej kluczowe przepisy wchodzą w życie dopiero 8 lipca 2026 r. Ostatnio trwa ożywiona debata publiczna i medialna wokół nowych uprawnień inspektorów pracy, którzy od lipca będą mogli samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne (zlecenia, B2B) w umowy o pracę i nakładać wyższe kary na pracodawców (do 60 000 zł), a Prezydent dodatkowo skierował ustawę do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Najbliższe tygodnie upłyną pod znakiem przygotowań firm i pracowników do nowych zasad – jeśli Trybunał Konstytucyjny nie zakwestionuje przepisów, od 8 lipca 2026 r. inspektorzy pracy zaczną działać na nowych zasadach, choć uruchomienie niektórych mechanizmów (np. systemu analizy ryzyka opartego na danych ZUS i KAS) może się opóźnić.

Ustawa jest już praktycznie gotowa - przeszła przez cały proces legislacyjny w Sejmie i Senacie. Senat wprowadził trzy drobne poprawki redakcyjne (językowe), które Sejm rozpatrzył i przyjął 15 maja 2026 r. Teraz ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta, po którym wejdzie w życie - nowe przepisy umożliwią m.in. zawieranie przez internet szerszego katalogu umów (np. umów o wolontariat) i otworzą system eUmowy dla wszystkich pracodawców, niezależnie od wielkości firmy.

I czytanie na posiedzeniu Sejmu odbyło się 25.03.2026 (posiedzenie nr 54). Projekt skierowany do Komisji Nadzwyczajnej (NKK). Gruntownie zmienia przepisy o mobbingu — nowa definicja, „model racjonalnej ofiary".