zZmiany w Prawie
Słownik

Odpoczynek kierowcy (dzienny i tygodniowy)

Odpoczynek kierowcy — uregulowane prawem UE okresy dziennego i tygodniowego wypoczynku, niezbędne dla bezpieczeństwa na drogach.

Ostatnia weryfikacja:

ZmianyWPrawie monitoruje proces legislacyjny — to nie jest porada prawna. Treści mają charakter informacyjny i edukacyjny. Stan prawny zmienia się w czasie; zawsze weryfikuj w oficjalnym źródle (Sejm, RCL, ISAP, EUR-Lex) lub skonsultuj się z prawnikiem.

**Odpoczynek kierowcy** to uregulowane prawem UE okresy, w których kierowca jest zwolniony z obowiązków pracy — niezbędne dla bezpieczeństwa ruchu drogowego i regeneracji. Podstawą jest **rozporządzenie (WE) nr 561/2006** Parlamentu Europejskiego i Rady, dotyczące harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Dla przewozów międzynarodowych poza UE analogiczne zasady wynikają z **Umowy europejskiej AETR**. Pojęcie ściśle łączy się z [czasem pracy kierowcy](/slownik/czas-pracy-kierowcy), [Pakietem Mobilności](/slownik/pakiet-mobilnosci) (zakaz regularnego tygodniowego odpoczynku w kabinie) oraz [tachografem inteligentnym](/slownik/tachograf-inteligentny), który rejestruje przestrzeganie tych zasad. Dotyczy całej branży [firm transportowych](/branze/firmy-transportowe).

Nowelizacje przepisów o czasie pracy i odpoczynku kierowców — śledź w jednej osi czasu —otwórz tracker

Definicja

Odpoczynek kierowcy w rozumieniu rozporządzenia (WE) 561/2006 to nieprzerwany okres, w trakcie którego kierowca może swobodnie dysponować swoim czasem. Rozporządzenie rozróżnia dwa rodzaje odpoczynku — dzienny i tygodniowy — oraz odrębne przerwy w prowadzeniu pojazdu. Każdy z tych okresów ma własne reguły dotyczące długości, możliwości skrócenia oraz rekompensaty. Przestrzeganie odpoczynków jest dokumentowane przez tachograf i kontrolowane m.in. przez Inspekcję Transportu Drogowego (ITD) w Polsce oraz analogiczne służby w innych państwach członkowskich.

Odpoczynek dzienny

Rozporządzenie 561/2006 wyróżnia dwa typy odpoczynku dziennego:

  • Regularny dzienny odpoczynek — nieprzerwane 11 godzin w okresie 24 godzin od zakończenia poprzedniego odpoczynku; można go podzielić na dwie części, z których pierwsza wynosi co najmniej 3 godziny, a druga co najmniej 9 godzin (łącznie minimum 12 godzin),
  • Skrócony dzienny odpoczynek — nieprzerwane 9 godzin w okresie 24 godzin; może być wykorzystany maksymalnie 3 razy między dwoma kolejnymi tygodniowymi odpoczynkami,
  • Odpoczynek w załodze kilkuosobowej — w okresie 30 godzin od zakończenia poprzedniego odpoczynku każdy z kierowców musi wykorzystać co najmniej 9 godzin odpoczynku.

Dzienny odpoczynek można wykorzystać w pojeździe, jeśli ten jest wyposażony w odpowiednie miejsce do spania i nie jest w ruchu.

Odpoczynek tygodniowy

Tygodniowy odpoczynek rozporządzenie również dzieli na dwie kategorie:

  • Regularny tygodniowy odpoczynek — nieprzerwane 45 godzin wykorzystywane w określonych ramach czasowych,
  • Skrócony tygodniowy odpoczynek — nieprzerwane co najmniej 24 godziny,
  • W każdych dwóch kolejnych tygodniach kierowca wykorzystuje co najmniej dwa regularne tygodniowe odpoczynki albo jeden regularny i jeden skrócony (z rekompensatą),
  • Rekompensata za skrócony tygodniowy odpoczynek — równowartość niewykorzystanego czasu musi być wzięta jednorazowo, w połączeniu z innym okresem odpoczynku trwającym co najmniej 9 godzin, przed końcem trzeciego tygodnia następującego po danym tygodniu,
  • Pakiet Mobilności wprowadził zasadę, że regularny tygodniowy odpoczynek nie może być spędzony w kabinie pojazdu — pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania.

Przerwa w jeździe (45 min)

Przerwa w jeździe to odrębne pojęcie od odpoczynku — to czas, w którym kierowca nie prowadzi pojazdu i nie wykonuje innej pracy, lecz nie jest to jeszcze pełny odpoczynek dzienny. Po 4,5 godziny prowadzenia pojazdu kierowca obowiązany jest wykorzystać co najmniej 45 minut przerwy, chyba że rozpoczyna w tym czasie odpoczynek.

Przerwę można podzielić na dwie części: pierwsza co najmniej 15 minut, druga co najmniej 30 minut — łącznie minimum 45 minut, rozłożone w trakcie okresu prowadzenia. Czas prowadzenia (dzienny — maksymalnie 9 godzin, dwa razy w tygodniu rozszerzony do 10 godzin) jest osobno rejestrowany przez tachograf.

Zasady odpoczynku kierowcy ewoluują z Pakietem Mobilności

Plan dla firm transportowych alarmuje o aktach wykonawczych UE oraz interpretacjach ITD dotyczących czasu pracy i odpoczynku kierowców. 3 dni za darmo.

Wypróbuj plan dla firm transportowych

AETR — odpoczynek w przewozach poza UE

Dla przewozów międzynarodowych wykonywanych między państwami UE i państwami trzecimi (lub w całości poza UE) zasady czasu prowadzenia i odpoczynku reguluje Umowa europejska dotycząca pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe (AETR) — porozumienie zawarte w Genewie w 1970 r. pod auspicjami EKG ONZ. Standardy AETR są w znacznym stopniu zbieżne z rozporządzeniem 561/2006 — m.in. dzienny i tygodniowy odpoczynek o porównywalnych długościach oraz przerwa w jeździe.

Kierowcy wykonujący przewozy między państwami UE stosują rozp. 561/2006. AETR ma znaczenie m.in. dla tras prowadzących przez państwa spoza UE — w niektórych odcinkach przewozu obowiązują reguły AETR zamiast rozp. 561/2006. Naruszenia AETR są kontrolowane przy przekraczaniu granic i przy kontroli drogowej.

Powiązane pojęcia

Pojęcia ściśle powiązane z odpoczynkiem kierowcy:

  • Czas pracy kierowcy — pojęcie pokrewne, obejmujące także aktywności inne niż prowadzenie pojazdu,
  • Pakiet Mobilności — zmienił kluczowe zasady odpoczynku, w tym zakaz spędzania regularnego tygodniowego odpoczynku w kabinie,
  • Tachograf inteligentny — urządzenie rejestrujące czas jazdy, przerwy i odpoczynki,
  • Kabotaż — kierowca wykonujący kabotaż także podlega regułom czasu pracy i odpoczynku,
  • Licencja transportowa — przewoźnik z licencją musi zapewnić przestrzeganie odpoczynków przez kierowców,
  • Firmy transportowe — branża, dla której zasady odpoczynków są codziennym wymogiem operacyjnym.

Najczęstsze pytania

Ile godzin trwa dzienny odpoczynek kierowcy?

Regularny dzienny odpoczynek to nieprzerwane 11 godzin w okresie 24 godzin od zakończenia poprzedniego odpoczynku. Można go podzielić na dwie części — pierwsza co najmniej 3 godziny, druga co najmniej 9 godzin (łącznie minimum 12 godzin). Skrócony dzienny odpoczynek to 9 godzin — maksymalnie 3 razy między dwoma kolejnymi tygodniowymi odpoczynkami.

Ile trwa tygodniowy odpoczynek kierowcy?

Regularny tygodniowy odpoczynek to nieprzerwane 45 godzin. Skrócony tygodniowy odpoczynek to co najmniej 24 godziny. W każdych dwóch kolejnych tygodniach kierowca wykorzystuje co najmniej dwa regularne odpoczynki albo jeden regularny i jeden skrócony — z obowiązkową rekompensatą za czas skrócony.

Kiedy kierowca musi zrobić przerwę 45 minut?

Po 4,5 godziny prowadzenia pojazdu kierowca musi wykorzystać co najmniej 45 minut przerwy, chyba że w tym czasie rozpoczyna odpoczynek. Przerwę można podzielić na dwie części: pierwsza co najmniej 15 minut, druga co najmniej 30 minut. Przerwa jest odrębnym pojęciem od odpoczynku dziennego i tygodniowego.

Czy można odbierać regularny tygodniowy odpoczynek w kabinie?

Nie. Po wejściu w życie Pakietu Mobilności regularny tygodniowy odpoczynek (co najmniej 45 godzin) nie może być spędzony w kabinie pojazdu — musi być wykorzystany poza nim, w odpowiednim miejscu zakwaterowania. Koszty zakwaterowania pokrywa pracodawca. Skrócony tygodniowy odpoczynek może być nadal odbierany w kabinie, jeśli ta spełnia warunki techniczne.

Czy rozporządzenie 561 ma zastosowanie do przewozów poza UE?

Co do zasady — nie. Dla przewozów międzynarodowych wykonywanych między państwami UE i państwami trzecimi lub w całości poza UE zastosowanie ma Umowa AETR (zawarta w 1970 r. pod auspicjami EKG ONZ). Reguły AETR są w znacznym stopniu zbieżne z rozporządzeniem 561/2006 — dzienny i tygodniowy odpoczynek mają porównywalne długości.

Jak długo można prowadzić pojazd między odpoczynkami?

Dzienny czas prowadzenia pojazdu nie może przekroczyć 9 godzin, choć dwa razy w tygodniu może zostać rozszerzony do 10 godzin. Tygodniowy czas prowadzenia nie może przekroczyć 56 godzin, a dwutygodniowy — 90 godzin. Czas prowadzenia jest rozdzielany odpoczynkami dziennymi, a w cyklu tygodniowym kończy się tygodniowym odpoczynkiem.

Zmiany dla Twojej branży — dziennie na maila

Streszczenie projektu, ocena wpływu i linki do źródeł (Sejm, RCL, ISAP, EUR-Lex). Bez doradztwa — same fakty.

Zobacz plany

Źródła

Powiązane hasła

ZmianyWPrawie monitoruje proces legislacyjny — to nie jest porada prawna. Treści mają charakter informacyjny i edukacyjny. Stan prawny zmienia się w czasie; zawsze weryfikuj w oficjalnym źródle (Sejm, RCL, ISAP, EUR-Lex) lub skonsultuj się z prawnikiem.